Les emplois décollent en même temps que les voyages à l'AIE
Les emplois décollent en même temps que les voyages à l'AIE
Job fair highlights multiple opportunities for joining the aviation industry
Edmonton International Airport (EIA) continues to see strong growth in travel and hosted a job fair to highlight the importance of the aviation sector.
Since the start of 2022, EIA has seen a 306 per cent increase in terminal passengers as the global pandemic starts to diminish, allowing the airport to begin opening fully again. In April 2022, EIA recorded 410, 658 passengers compared to 77 569 in April 2021. As health restrictions continue to ease, the airport is welcoming back travellers. In preparation for that, many companies at the airport are hiring. The job fair has a wide variety of opportunities being showcased, from retail and restaurant to cargo and supply chain positions. These positions are key to EIA’s growth and the success of partner companies as normal operations resume.
"With 55 non-stop destinations, we expect this summer will be our busiest time since 2019. Many of our partners and tenants are hiring to match the demand for travel. For anyone who wants to work in aviation or an airport environment there are multiple opportunities available. We look forward to supporting our partners by hosting this event."
— Leslie Kwasny, CFO and Vice President Culture and Risk, Edmonton International Airport
The EIA job fair takes place June 3 inside the main terminal, on the third-floor mezzanine. Job seekers are encouraged to bring resumes, cover letters and have photo ID. Please note that masks are still required while inside the EIA terminal.
An example of some of the jobs and careers available includes:
- Ground transportation roles
- Retail and restaurant positions
- Airline jobs
- Various management opportunities
For more details and to see other job opportunities at EIA visit www.flyeia.com/job-fair.
About Edmonton International Airport
Edmonton International Airport (EIA) is a self-funded, not-for-profit corporation, driving economic prosperity for the Edmonton Metropolitan Region. L'AIE est le cinquième aéroport le plus achalandé au Canada selon le nombre de passagers et le plus grand aéroport principal quant à la superficie. EIA’s Airport City Sustainability Campus is home to companies focused on tourism, entertainment, cargo logistics, manufacturing, sustainability, and technology development and commercialization. As a result, EIA generated an economic output of over 3 $.2 billion and supported over 26 000 jobs pre-pandemic. At its core, EIA believes equity and diversity is a strength and creating an inclusive space is both a privilege and is a fundamental responsibility. For more information, please visit: flyeia.com, follow @flyeia on Twitter, Instagram, Linkedin or Facebook.
Contact médias :
Erica Maybee
Digital and Corporate Communications, EIA
emaybee@flyeia.com
780-686-3007
On donne de l’envol aux emplois tandis que les voyages reprennent de plus belle à l’AIE
Le salon de l’emploi met en évidence les multiples possibilités de se joindre au secteur de l’aviation
L’Aéroport international d’Edmonton (AIE) continue de constater une forte hausse des voyages et a organisé un salon de l’emploi pour souligner l’importance du secteur de l’aviation.
Depuis le début de l’année 2022, l’AIE a été témoin d’une hausse de 306 % du nombre de passagers à l’aérogare tandis que la pandémie mondiale commence à diminuer, ce qui permet à l’aéroport de commencer à rouvrir pleinement. En avril 2022, l’AIE a enregistré 410 658 passagers, comparativement à 77 569 en avril 2021. Maintenant que les restrictions sanitaires continuent de s’atténuer, l’aéroport accueille de nouveau les voyageurs. Pour s’y préparer, de nombreuses entreprises de l’aéroport embauchent. Le salon de l’emploi présente une grande variété d’occasions, allant du commerce de détail et de la restauration aux postes dans le domaine du fret et de la chaîne d’approvisionnement. Ces postes sont essentiels à la croissance de l’AIE et à la réussite des entreprises partenaires tandis que les activités normales reprennent.
« Avec 55 destinations sans escale, nous prévoyons que cet été sera notre période la plus chargée depuis 2019. Nombre de nos partenaires et locataires embauchent pour satisfaire à la demande de voyages. Pour quiconque souhaite travailler dans le secteur de l'aviation ou dans un environnement aéroportuaire, il existe de nombreuses possibilités. Nous avons hâte d'appuyer nos partenaires en présentant cet événement. »
— Leslie Kwasny, directrice financière et vice-présidente, Culture et Risque, Aéroport international d’Edmonton
Le salon de l'emploi de l'AIE aura lieu le 3 juin à l'intérieur de l'aérogare principale, sur la mezzanine du troisième étage. On encourage les chercheurs.euses d'emploi à apporter leur CV, leur lettre de motivation et une pièce d'identité avec photo. Le port du masque reste obligatoire à l'intérieur de l'aérogare de l'AIE.
Voici quelques exemples d’emplois et de carrières offerts :
- Rôles pour le transport terrestre
- Postes dans la vente au détail et la restauration
- Postes auprès de compagnies aériennes
- Diverses possibilités de gestion
Pour obtenir de plus amples et pour voir d’autres possibilités d’emploi à l’AIE, consulter voyageryeg.com/salon-de-lemploi.
Au sujet de l’Aéroport international d’Edmonton
L’Aéroport international d’Edmonton (l’« AIE ») est une société autofinancée sans but lucratif qui favorise la prospérité économique de la région métropolitaine d’Edmonton. L’AIE est le cinquième aéroport du Canada en termes de trafic de passagers et le plus grand aéroport canadien en termes de superficie. Le Campus de durabilité de la Cité de l’aéroport de l’AIE accueille des entreprises axées sur le tourisme, le divertissement, la logistique du fret, la fabrication, la durabilité ainsi que le développement et la commercialisation des technologies. En conséquence, l’AIE a généré une production économique de plus de 3,2 milliards de dollars et soutenu plus de 26 000 emplois avant la pandémie. L’AIE est convaincu que l’équité et la diversité sont une force et que de créer un espace inclusif est à la fois un privilège et une responsabilité fondamentale. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter voyageryeg.com ou suivre @flyeia_fr sur Twitter, Instagram, LinkedIn ou @FlyEIAfr sur Facebook.
Personne-ressource pour les médias:
Erica Maybee
Communications numériques et de l’entreprise, AIE
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